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【6/26開催】効果的な人材定着セミナー

 

企業が直面する人材定着率の低下問題を改善する方法を解説します。

定着率の定義と重要性、低下原因の分析、改善のメリット、具体的改善策(採用活用や人事制度の構築等)を取り上げ、どうすれば、人材が定着し、強固なチーム作りができるかをお伝えします。

 

《 セミナー内容》

・定着率とは
・定着率が低くなる理由
・定着率を上げるメリット
・定着率を上げる方法
・定着率を上げるポイント

 

日 程:令和6年6月26日(水)
時 間:10:00〜11:30
会 場:那覇市銘苅2-3-1(なは産業支援センター4階 401号室)
参加費:3,000円 → 無料

 

講師プロフィール:ジンジブレーン合同会社 代表 仲宗根 悠

1977年 沖縄生まれ。沖縄国際大学中退後、県内のパソコンスクールで社会人キャリアをスタート。IT企業・広告代理店にて営業職、公的支援機関で経営革新計画策定支援に携わる(延べ50社)

ものづくり補助金事務局にて、プロジェクトマネージャーとして、県内中小企業の生産性向上・新サービス開発をサポート(80社)
40歳の時、一念発起して、グロービス経営大学院に入学し、MBAを取得。

現在は、人材定着コンサルタントとして、沖縄の中小企業の採用・定着、育成支援を中心に、経営戦略から財務サポートまで幅広く、経営者のサポートを行っている。

  

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