県内初!? 90日で作るグループディスカッション型
人事評価制度構築プロジェクト説明セミナー(無料オンラインセミナー)

参加特典有!
制度構築に必要な3つのツールを無償で提供します!

827日(金) 14:00〜16:00
99日(木) 14:00〜16:00
922日(水) 14:00〜16:00

こんな課題がありませんか?

  • 社員がなかなか定着せず、採用もうまくいかない
  • 人事評価制度はあるが、複雑で運用が大変なため形骸化している
  • 他社の制度がどうなっているのか、比較してみたい
  • 人事評価制度を導入したいが、費用と時間がかかる
  • 費用と時間をかけても、納得いく制度になるか不安
  • 代表者が常に現場にいる状態が続き、権限移譲ができない

上記の課題に1つでも該当する企業の
経営者・人事責任者の皆さまに
ぜひ受講していただきたいオンラインセミナーです。

お悩みを
『グループディスカッション型 人事評価制度構築』
で解決します!

セミナー内容

【第1部】コロナ時代の「中小企業の在り方」とは?

  1. 新型コロナウィルスの猛威について
  2. 一人ひとりの成長が企業の戦力を高める
  3. これから求められるもの

【第2部】『人材育成に活用する人事評価制度』とは?

  1. 人事評価制度に失敗する典型パターン
    → パッとつくって使わない/給与決定の目安だけ/知人コンサルに依頼したけれど…
  2. 人事評価制度を構成する「3要素」を理解する
    → たった3つのツールで成果を上げる人事評価制度の仕組み
  3. ① キャリアパス ② 評価システム ③ 給与システム

【第3部】90日で作る『グループディスカッション型人事評価制度構築プロジェクト』について

  • 人事制度構築が本当に90日で完成するのか?
  • 効果的な人事評価制度には、「型とフォーマット」がある!
  • 90日間で手に入れることのできる成果とツール

完成資料のイメージ

外部の手を借りずに、人事評価・給与制度を一から構築できる会社は殆どないのではないでしょうか。

ジンジブレーンでは、中小企業に特化し約300社のコンサルティングを行ってきた《ヒューマンマネジメント研究会》のノウハウを基に、人事評価制度のあり方・導入の手順・必要ツールの提供を行ないます。

セミナー開催要項

日時8月27日(金) 14:00〜16:00
9月 9日(木) 14:00〜16:00
9月22日(水) 14:00〜16:00

※セミナー内容は同じです。ご都合に合わせてご参加ください。
会場オンライン(Zoom を活用します)
参加の確認● 受講にはインターネット環境、カメラとマイクのついたパソコンが必要になります。
● 事前に接続テストをお願いします。
● 申込後、受講者だけに 3つのシステムツール (Excelファイル) をお送りします。
申込方法事前申込制
対象県内企業の経営者・人事責任者
受講料無料
主催・お問い合わせ先

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